المنهجية
تستخدم هذه الدورة التدريبية عدداً من منهجيات التدريب التفاعلية مثل دراسة الحالات والتمارين الفردية والجماعية والاستبيانات.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- تعريف الدور المؤسسي الهام لقسم المشتريات
- استخدام تقنيات التفاوض المناسبة مع المورّدين
- تقييم الأداء الشامل لقسم إدارة المشتريات
- كيف تختار أفضل الموردين لعمليات المشتريات
- تطبيق أحدث التقنيات المبتكرة في إدارة المشتريات
الفئات المستهدفة
تستهدف هذه الدورة التدريبية مدراء وموظفي أقسام المشتريات وجميع الموظفين المسؤولين عن إدارة عمليات سلاسل الشراء والتوريد.
الكفاءات المستهدفة
- الإبداع والابتكار في إدارة المشتريات
- التخطيط للتفاوض
- تقييم المورّدين
- تدريب المشترين
- كتابة مؤشرات الأداء الأساسية
- تحليل السوق والتوجهات السوقية
