المنهجية

سيتعلم المشاركون من خلال التطبيق العملي حيث تستخدم هذه الدورة عدداً من التمارين الجماعية والعملية التي تساعد المشاركين على تطبيق المعرفة النظرية في مؤسساتهم.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تعزيز الرابط الاستراتيجي بين المبادرات التدريبية والتوجُّهات المؤسّسية
• دمج الاساليب المناسبة لتحديد احتياجات التدريب
• تطويع اجراءات فعّالة لتطوير خبراء من داخل المؤسسة ليصبحوا مدربين داخليين
• تقييم المعاهد التدريبية ومستشاريها
• قياس نجاح برامج التدريب على كافة المستويات – من ردة الفعل إلى العائد الاستثماري

الفئات المستهدفة

أخصائيو التدريب والتطوير المشاركون في عملية تحديد احتياجات التدريب وتنسيق وتنظيم برامج التدريب وتقييم نتائج التدريب.

الكفاءات المستهدفة

• المواءمة الاستراتيجية
• تحديد الاحتياجات التدريبية
• تقييم معاهد التدريب
• تدريب المدرّبين
• تقييم التدريب